Blogi

Henkilöstön hyvinvointidata esihenkilön työkaluna

Miten esihenkilöstö voi huomioida ja hyödyntää työntekijöitä tulevaa palautetta hyvinvointikyselyjen muodossa? Muutamia...

Täyden kympin päivä vai maanantaifiilis: mitä hyvinvointidata kertoo?

Mikä tekee kotihoitopäivästä hyvän tai huonon... ja mitä voimme tehdä asialle? Tätä kysymystä pohdimme hoitajien...

Kotihoitajat voivat antaa palautetta päivänsä kulusta käyttämällä Nursebuddy-sovelluksen Hoitajien hyvinvointikyselyä.

Sukellus kotihoidon työntekijöiden jaksamiseen ja hyvinvointiin

Nursebuddyn Hoitajien hyvinvointikysely antaa esihenkilöille uusia näkemyksiä kotihoitotiimien työtyytyväisyydestä ja...

In-app incident reporting from Nursebuddy

Nursebuddyn poikkeamaraportit omavalvonnan tukena

Kun jotain ennakoimatonta tapahtuu, työntekijät voivat tehdä tarkan tapausraportin suoraan...

Hoitajien kiitosviestit Nursebuddy-sovelluksessa

Välitä kiitoksia ja arvostusta hoivatyön tekijöille 💚

Osoita henkilöstöllesi, että heidän työnsä arvo tunnustetaan. Välitä asiakkailta tai omaisilta tulleet kiitokset ja...

Kun lupaprosessi vie aikaa, mitä voi edistää sillä välin?

Aloitavan hoivayrittäjän taivalta voivat hidastaa esim. lupaprosessit. Mitä voit tehdä sillä välin, kun odotat...

Käyntisuunnitelmilla tehoa toistuvien kotihoitokäyntien hallintaan

Nursebuddyn käyntisuunnitelmat sopivat kotihoitoyrityksille, joiden työlistat pysyvät pitkälti samoina päivästä tai...

Nursebuddy parantaa työhyvinvointia

Viisi keinoa, joilla Nursebuddy parantaa työhyvinvointia kotihoidossa

Digitaalisen teknologian (kuten Nursebuddy) käyttö voi osaltaan parantaa kotihoidon henkilöstön hyvinvointia ja...