Blogi
Nursebuddyn käyttäjäroolit monipuolistuivat
Nursebuddyn käyttäjäroolit on räätälöity hoivayrityksesi eri vastuualueiden mukaisesti. Tiimisi näkee työnsä kannalta...
Nursebuddyn helppokäyttöisyyttä ja hoitajalähtöisyyttä arvostetaan
Nursebuddy ehdolla vuoden 2025 Care Sector Supplier Awards -kisassa ja sovelluskauppojen käyttäjäarvioiden...
Toimivaa viestintää Nursebuddyn avulla
Nursebuddyn viestikeskus: toimiva ja ajantasainen hoitotiimin sisäinen viestintä ja lukukuittaukset.
Henkilöstön hyvinvointidata esihenkilön työkaluna
Miten esihenkilöstö voi huomioida ja hyödyntää työntekijöitä tulevaa palautetta hyvinvointikyselyjen muodossa? Muutamia...
Täyden kympin päivä vai maanantaifiilis: mitä hyvinvointidata kertoo?
Mikä tekee kotihoitopäivästä hyvän tai huonon... ja mitä voimme tehdä asialle? Tätä kysymystä pohdimme hoitajien...
Sukellus kotihoidon työntekijöiden jaksamiseen ja hyvinvointiin
Nursebuddyn Hoitajien hyvinvointikysely antaa esihenkilöille uusia näkemyksiä kotihoitotiimien työtyytyväisyydestä ja...
Nursebuddyn poikkeamaraportit omavalvonnan tukena
Kun jotain ennakoimatonta tapahtuu, työntekijät voivat tehdä tarkan tapausraportin suoraan...
Välitä kiitoksia ja arvostusta hoivatyön tekijöille 💚
Osoita henkilöstöllesi, että heidän työnsä arvo tunnustetaan. Välitä asiakkailta tai omaisilta tulleet kiitokset ja...
Kun lupaprosessi vie aikaa, mitä voi edistää sillä välin?
Aloitavan hoivayrittäjän taivalta voivat hidastaa esim. lupaprosessit. Mitä voit tehdä sillä välin, kun odotat...
Käyntisuunnitelmilla tehoa toistuvien kotihoitokäyntien hallintaan
Nursebuddyn käyntisuunnitelmat sopivat kotihoitoyrityksille, joiden työlistat pysyvät pitkälti samoina päivästä tai...